四川和邦生物科技股份有限公司

2020年度溫室氣體排放信息披露書

為增強(qiáng)貫徹碳達(dá)峰碳中和戰(zhàn)略部署、落實積極應(yīng)對氣候變化國家戰(zhàn)略的透明度，充分展示綠色發(fā)展和低碳轉(zhuǎn)型進(jìn)展成效，根據(jù)四川省生態(tài)環(huán)境廳《關(guān)于做好2021年度企事業(yè)單位溫室氣體排放信息披露的通知》要求，現(xiàn)將我單位2020年度溫室氣體排放信息向社會披露。

一、披露主體基本信息

公司的中文名稱： 四川和邦生物科技股份有限公司

公司的外文名稱： SichuanHebang Biotechnology Co.,Ltd.

公司的法定代表人： 曾小平

公司的統(tǒng)一社會信用代碼：  91511100740039656L

公司于上海證券交易所上市，股票代碼603077。

二、溫室氣體排放數(shù)據(jù)

溫室氣體排放以法人為邊界，按照國家發(fā)展和改革委員會發(fā)布的《中國化工生產(chǎn)企業(yè)溫室氣體排放核算方法與報告指南（試行）》進(jìn)行核算。經(jīng)核算，我單位2020年溫室氣體排放總量為164.1676萬噸二氧化碳當(dāng)量（其中化石燃料排放為85.35萬噸二氧化碳當(dāng)量）。

三、溫室氣體控排行動

我公司積極貫徹和落實國家節(jié)能減排和實現(xiàn)社會、經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的要求，踐行綠色發(fā)展理念，強(qiáng)化推進(jìn)溫室氣體控排、節(jié)能減排工作，加強(qiáng)對員工節(jié)能知識宣傳，全員參與，致力實現(xiàn)高質(zhì)量節(jié)能、環(huán)?？沙掷m(xù)發(fā)展。

（一）主要減碳增匯措施

采用節(jié)能減排技術(shù)，引進(jìn)機(jī)型更換老化部件，推進(jìn)落后電機(jī)的淘汰工作，更換新型節(jié)能電機(jī)，對有節(jié)能空間的設(shè)備增加變頻器；對能耗影響比較大的催化劑進(jìn)行重點管控，提高合成氨轉(zhuǎn)化效率，提升能源效率；提升換熱器效率，加強(qiáng)余熱利用，施行鍋爐煙氣超低排放減排等措施，有效促進(jìn)節(jié)能減排。同時通過實施精細(xì)化生產(chǎn)運行管理，細(xì)化制度、標(biāo)準(zhǔn)，切實推動各項節(jié)能減排措施有效落實。

（二）節(jié)能低碳生產(chǎn)工藝和技術(shù)運用情況

采用成達(dá)公司的生產(chǎn)技術(shù)，遵循節(jié)能、環(huán)保的原則，采用工藝技術(shù)和設(shè)備，主要工段、設(shè)備參數(shù)實行在線檢測及DCS控制。其中，循環(huán)流化床鍋爐配套煙氣脫硫脫硝除塵超低排放技術(shù)，有效減排；合成氨天然氣兩段蒸汽轉(zhuǎn)化造氣，熱效率達(dá)90%以上，熱量損失??；新型內(nèi)換熱低壓徑向合成塔工藝，壓降小，壓縮功耗低，合成效率高，催化劑使用壽命長；低變工藝?yán)淠翰捎弥袎赫羝崴厥绽?，既能降低能耗，又減少污染。

（三）節(jié)能低碳產(chǎn)品和能源管理體系認(rèn)證情況

積極推進(jìn)能源管理體系認(rèn)證工作，按照能源管理體系等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，實施系統(tǒng)性能源管理。

（四）碳資產(chǎn)開發(fā)和碳排放權(quán)交易參與情況

根據(jù)根據(jù)生態(tài)環(huán)境部辦公廳《關(guān)于做好全國碳排放權(quán)交易市場發(fā)電行業(yè)重點排放單位名單和相關(guān)材料報送工作的通知》（環(huán)辦氣候函[2019]528號）、四川省生態(tài)環(huán)境廳辦公室《關(guān)于報送全國碳排放權(quán)交易市場發(fā)電行業(yè)重點排放單位系統(tǒng)開戶材料的通知》（川環(huán)辦發(fā)〔2019〕22號）要求，配合開展全國碳排放權(quán)注冊登記系統(tǒng)、交易系統(tǒng)建設(shè)工作，按要求完成各項材料提交。

（五）氣候投融資和碳金融情況

和邦生物2021年碳排放履約缺口為3.3098萬噸。通過公開市場交易，和邦生物花費141.35萬元（1,413,505.78元）從市場上購買了3.3098萬噸碳排放配額用于履約，均價為42.707元。

公司計劃在下一年度繼續(xù)深挖企業(yè)降低碳排放潛力。利用好相關(guān)政策，為全社會的碳排放降低做出貢獻(xiàn)。

（六）能力建設(shè)情況

公司成立能源管理辦公室，設(shè)立能源管理專員，建立健全能源管理制度，實施節(jié)能責(zé)任和獎懲管理，促進(jìn)節(jié)能工作落實。此外，重視人員培養(yǎng)，積極參加節(jié)能管理、碳排放管理等培訓(xùn)，提升節(jié)能管理水平；公司內(nèi)部組織開展節(jié)能宣傳培訓(xùn)活動，向員工宣傳、普及綠色低碳、節(jié)能環(huán)保意識。